COMPANY新闻资讯
首页\新闻资讯\行业动态\如何培养中层干部领导力

如何培养中层干部领导力

来源:摩天之星 作者:Admin 日期:2016-10-23 17:29:37

一个企业中的中层干部对企业起到举足轻重的作用,尤其是对大企业来说,员工接触企业高层的机会并不会太多,企业的众多决策往往需要通过中层干部来传达,因此培养中层干部领导力便显得至关重要。

如何培养中层干部领导力

摩天之星认为,培养中层干部领导力需要从以下几个方面进行。

1、提高中层干部的影响力

据了解,有些中层干部的影响力并不足够。提高中层干部的影响力,可以更好地凝聚团队,将高层的指示落实到位。

2、提高中层领导的学习力

不断学习,无论是作为一个中层领导还是普通员工都需要做的一个部分。无论是在工作上还是文化素养上,中层干部都需要不断学习,以提高自身综合素质作为目标。业余的两个小时,决定了一个人日后的发展高度。提高学习力,是指提高提高一个人学习的动力、学习的能力以及学习的毅力。具备学习能力的中层领导,通过学习能帮助团队解决很多实际上的困难,才能打造一个学习型团队。

3、提高中层领导的协作能力

一个中层领导管理着整个团队,是否能很好地处理团内部每个成员的关系是判断一个中层领导是否称职的重要因素。若是团队的凝聚力不强,不仅会影响团队的业务发展,还会影响到整个有团队的执行情况。

如何培养中层干部领导力?关注摩天之星官网,为您解答。

服务理念