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管理培训课程有哪些内容?

来源:摩天之星 作者:Admin 日期:2016-10-26 17:19:50

近年来参加管理培训课程的企业愈加增多,开设这类课程的培训机构也愈加增多。那么,管理培训课程具体内容是什么呢?

管理培训课程有哪些内容?

据摩天之星介绍,管理培训课程的内容主要分为以下几个部分。

1、角色认知:

角色认知是管理培训课程的第一课,即让学员们了解如何才能扮演好一个管理者的角色。当他们从一名优秀员工转变为一名管理人员,无论是从意识上、行为上还是习惯上都需要做出调整。

2、心态养成

心态养成这项内容,主要是依靠世界500强企业提出的管理者八大必备心态来设立的。作为一名管理者,其心态与其在当优秀员工时显然是不一样的。当还是一名员工时,更重要的是将精力放在业务上,但作为一名管理人员,则需要拥有合作共赢、空杯学习的心态。

3、管理技能

每一名管理者都是从一个被管理的角色转变来的,在他们还是优秀员工时,仅需要爱岗敬业、能力出众便可。但作为一名管理者,则需要学习更多的管理技能。如制定团队计划、与团队成员沟通等。

4、素质提升

素质能力提升主要是为了使管理者拥有领导的魅力以及影响力。而这方面的内容,更多的是一种领袖智慧的课程,需要长时间的积累才能达到预计的效果。

除了管理培训课程外,像是领导力课程、战略定位课程、资本运营课程等都是企业家所关注的课程,详情可浏览摩天之星官网。

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