COMPANY新闻资讯
首页\新闻资讯\行业动态\公司员工培训开场白该怎么说?

公司员工培训开场白该怎么说?

来源:摩天之星 作者:Admin 日期:2016-11-02 17:04:04

对于企业内训师来说,公司员工培训开场白是整场培训的重点,其最大的挑战不是在于课程内容的讲解上,更多的来自于开场白。随着市场竞争的增大,企业开展员工培训的次数也越来越多。为的是培养员工,使其更具有竞争力,满足企业发展的需求。

公司员工培训开场白该怎么说?

关于公司员工培训开场白,摩天之星建议可以从以下几个方面来进行思考:

1、从天气切入主题

在进行公司员工培训时,可以从天气切入主题。摩天之星表示,当企业培训师在进行员工培训尤其是新员工培训时,采用天气为开场白,可以瞬间拉近与员工之间的距离,缓和气氛,营造舒适的培训环境。

2、抛出问题

在进行企业培训时,但企业培训师发现员工的热情不好时可以采用问问题的方式来带动气氛,活跃现场氛围,带领员工思考。待现场的大部分员工被带动起来后,企业培训师再慢慢切入培训主题开始培训内容的讲解。

3、故事切入法

故事切入法对企业培训的表达能力具有较高的要求,通过讲述一个引人入胜的故事来调动员工的情绪,引导他们产生思考。接着再提出他们可能会面临的问题以及有效的解决的方案,激发员工的兴趣。

更多关于公司员工培训开场白的相关内容,请继续关注摩天之星官网。

服务理念