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如何管理公司的培训工作

来源:摩天之星 作者:Admin 日期:2016-11-29 16:11:21

现如今,企业越来越重视公司的培训工作,因为一个企业的培训工作是否完善,决定了企业员工的素质以及规章制度的落实情况。如何管理公司的培训工作,是培训部门必须要了解的内容。

如何管理公司的培训工作

关于如何管理公司的培训工作,摩天之星给出以下回答:

1、要定期回馈

在进行企业培训后,需要定期对培训的效果进行反馈。只有进行后续的效果追踪,才能了解培训的后果以及培训的内容、方式、讲师的能力等。才能对培训的后续内容进行调整,取其精华去其糟粕。

2、定时调整师资

一个企业培训是否有效果,师资的能力是很重要的。有些企业的培训讲师在入职后便一直处于初始的状态,没有进行自我提升以及自我突破。对于这样的讲师,企业应及时调整师资队伍。

3、改变培训方式

培训的方式是否对整个培训都有效,是管理企业培训的人员需要注意的问题。尤其是一些面对一些年轻尚轻的企业员工,传统的培训方式并不能让他们接受,反而会让他们的内心产生反感。因此,企业需要根据培训的内容、培训的对象以及培训的性质来决定培训的方式。

以上便是摩天之星为大家带来的关于如何管理公司的培训工作的相关内容,想了解更多内容,欢迎关注摩天之星官网。

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