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提升领导力与执行力的方法

来源:摩天之星 作者:Admin 日期:2016-12-09 12:01:23

如何提升领导力与执行力?这是很多领导人的困惑,那么具体该如何做,摩天之星认为有以下几个提升领导力与执行力的方法

提升领导力与执行力的方法

提升领导力与执行力的方法一:设定目标

目标作为一个指标,不管是个人的还是集体的,都存在着每个人的心中。但是任何只存在于脑海中的想法都只能是想法,未付诸于行动一切都是空谈。目标是每个企业都有的,但是需要将企业的目标与个人的目标相结合才行,而且要将你作为领导的目标与下属的工作目标结合起来。价值链的形成会促进下属的工作积极性和主动性、创造性。

提升领导力与执行力的方法二:换位思考

切记“己所不欲,勿施于人”的道理,同理,当你下发命令,让下属在开会时都将手机调为静音状态时,自己的铃声却突兀地响了起来,不免尴尬。简单来说,当你严于待人时,也不能对自己松懈。

提升领导力与执行力的方法三:情绪管控

出现言语间不合便怒气冲冲,是很多的领导者不懂得如何管控自己的情绪的体现,但这是非常不对的行为。在你最生气的时候,能不说出最伤人的那句话,才是高情商的体现。不说员工,就连我们自己都接受不了跟脾气大的领导共事。因此懂得控制情绪从而更好地去影响下属,才是能提升个人影响力的好方法。

提升领导力与执行力的方法四:尽量别插手

有很多领导好为人师,总是处处抢着做事,并且嫌弃员工的工作方法。但是让员工自己独立完成工作或者说能适当放大权力给下属,是一个很好的影响方式。其实下属是懂得珍惜给自己机会成长的领导的,这样一来也提高了员工对企业的忠诚度。

一个领导对团队的影响力是无可厚非的,它在一定程度上决定了一个团队的凝聚力和战斗力。以上便是关于如何提升领导力与执行力的方法的分享,想知道更多领导力的内容,请关注摩天之星官网。

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