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常见的股权激励方式都有哪些?都有哪些优缺点?

来源:摩天之星 作者:Admin 日期:2016-09-06 15:45:32

常见的股权激励方式都有哪些?都有哪些优缺点?据了解,常见的股权激励方式有以下几种:

常见的股权激励方式都有哪些?都有哪些优缺点?

1、股票期权

股票期权是股权激励的方式之一,是一种企业给员工的一种权利。员工可以在规定的时间内以所谓的“内部价”购买企业的流通股票,但需要员工支出现金。

2、虚拟股票

与股票期权一样,虚拟股票也是股权激励的一种方式,员工可以根据虚拟股票的数量参与企业分工与享受企业股价升值所带来的价值,但并没有企业的所有权与决策权,更不能出售股票和转让股票。待员工离开企业时,其所拥有的虚拟股票将自动失效。

3、股票增值权

股票增值权是股权激励的一种方式,员工可以在规定的时间内获得一定因股票股价上升所带来的收益,但并不拥有该股票的所有权,只享受其升值后的收益。与股票期权不同的是,享受股票增值权的员工并不需要支出资金。

4、经营者持股

经营者持股是针对企业管理层的一种股权激励方式,其获得途径可以是企业无偿赠与、员工自行购买或是企业强行要求购买等。与上述几种方式不同的是,用这种方式获得股票的员工将成为企业的股东,需要与企业共同承担风险以及共同享受收益。

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