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刚创业的移动互联网公司股权激励怎么做?

来源:摩天之星 作者:Admin 日期:2016-09-07 15:57:22

刚创业的移动互联网公司股权激励怎么做?据摩天之星介绍,刚创业的移动互联网公司股权激励应该注意以下原则:

刚创业的移动互联网公司股权激励怎么做?

1、提供价格相对低廉的办公场地、通讯网络等。

摩天之星建议,一个企业的股份是不可再生资源,得到股份的员工意味着需要承担企业的使命性任务。若发放的对象个人不能随着企业的成长而一块进步,那么则不建议使用股权激励的方式。

2、根据阶段性成绩分批发放

刚创业的移动互联网公司股权激励怎么做?摩天之星建议,由于人都是有惰性的,因此在发放股权时应分阶段的方式来发放。即根据员工某一个阶段为公司所做出的贡献来发放一部分股权。

3、算一笔持久帐

摩天之星认为,对于早起创业的企业来说,一般会拿出10%-20%的股权来作为激励。然而,这些股权并不能一次性发放完,而是要根据计划融资的次数来做合理分配。摩天之星建议,对于刚创业的移动互联网公司股权激励方案可以是业务骨干发放一个点,创始合伙人以外的重要人物则发放一至五个点。

刚创业的移动互联网公司股权激励怎么做?摩天之星认为,股权激励是一种能长期让员工保持积极性的激励制度。合理应用股权激励不仅能提高员工的企业归属感还能使企业得到长久的发展。

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